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2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(二十)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚 2021/06/15 08:46:26 字體:

你為了2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試所付出的汗水,都將變成未來(lái)的禮物,將來(lái)的你一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼搏的自己!以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題精選

1、單選題

我國(guó)職工民主管理制度的主要體現(xiàn)形式是( )。

A、三方協(xié)商機(jī)制 

B、集體協(xié)商制度 

C、民主選舉制度 

D、職工代表大會(huì)制度 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的制度和機(jī)制。我國(guó)職工民主管理制度的主要體現(xiàn)形式是職工代表大會(huì)制度。

2、單選題

關(guān)于用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的說(shuō)法,正確的是( )。

A、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后,即對(duì)職工具有法律約束力 

B、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后,無(wú)需告知職工即可實(shí)施 

C、在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過程中,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)膬?nèi)容,用人單位應(yīng)當(dāng)按工會(huì)要求予以修改 

D、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度。勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力,應(yīng)滿足三個(gè)條件,一是內(nèi)容合法,不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策;二是經(jīng)過民主程序制定;三是要向勞動(dòng)者公示。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

3、單選題

按照霍蘭德職業(yè)興趣的分類,關(guān)心社會(huì)問題,有教導(dǎo)、指點(diǎn)和培訓(xùn)別人的能力和愿望的職業(yè)興趣屬于(?。?/p>

A、現(xiàn)實(shí)型 

B、常規(guī)型 

C、研究型 

D、社會(huì)型 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查心理測(cè)試。社會(huì)型基本人格傾向是:合作、友善、善于言談和社交,觀察能力強(qiáng),喜歡社會(huì)交往,關(guān)心社會(huì)問題,重視社會(huì)公正和正義,有教導(dǎo)、指點(diǎn)和培訓(xùn)別人的能力和愿望,不喜歡與材料、工具、機(jī)械等實(shí)物打交道。

4、單選題

關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說(shuō)法,正確的是( )。

A、在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面 

B、在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來(lái) 

C、在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有 

D、在職培訓(xùn)的收益總能超過其成本 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查在職培訓(xùn)的收益。在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高上。然而這種收益有時(shí)是比較明顯的,如各種操作性技術(shù)培訓(xùn)。而有些則要經(jīng)過一段時(shí)間才能表現(xiàn)出來(lái),這主要表現(xiàn)在一些技術(shù)操作性不太強(qiáng)的培訓(xùn),如機(jī)械工作原理的培訓(xùn)、文化培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)計(jì)劃的結(jié)果在短期內(nèi)往往不太明顯,但受訓(xùn)者的生產(chǎn)率還是可以通過工作思路的開闊、思維能力的增強(qiáng)而逐步得到提高。

5、單選題

下列措施中,不利于科技人員開展創(chuàng)新活動(dòng)的是(?。?。

A、簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目資金的預(yù)算編制科目  

B、建立學(xué)術(shù)助理制度  

C、進(jìn)一步提高財(cái)政項(xiàng)目中直接費(fèi)用的比例  

D、將項(xiàng)目聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)科目列支 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,正確的是提高間接費(fèi)用比重。

6、單選題

關(guān)于職業(yè)資格的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求 

B、職業(yè)資格包括準(zhǔn)入類職業(yè)資格、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格 

C、準(zhǔn)入類職業(yè)資格所涉職業(yè)必須關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全 

D、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)必須有法律法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定作為依據(jù) 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查職業(yè)資格制度。準(zhǔn)入類職業(yè)資格所涉職業(yè)必須關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全,且必須有法律法規(guī)或國(guó)務(wù)院決定作為依據(jù)。

7、單選題

根據(jù)評(píng)審工作需要,職稱評(píng)審委員會(huì)可以按照學(xué)科或者專業(yè)組成若干評(píng)議組,每個(gè)評(píng)議組評(píng)審專家不少于(?。?/p>

A、3人 

B、5人 

C、7人 

D、10人 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查職稱制度。根據(jù)評(píng)審工作需要,職稱評(píng)審委員會(huì)可以按照學(xué)科或者專業(yè)組成若干評(píng)議組,每個(gè)評(píng)議組評(píng)審專家不少于3人,負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提出書面評(píng)議意見。

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