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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源2020年試題：人力資源供求平衡的方法分析
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題·單選題】
關(guān)于企業(yè)減少勞動(dòng)力過(guò)剩的方法的說(shuō)法，正確的是（?。?。
A.鼓勵(lì)提前退休的方法員工受傷害程度高
B.凍結(jié)雇用的方法見(jiàn)效速度快
C.自然減員的方法員工受傷程度低
D.職位分享的方法見(jiàn)效速度慢
【參考答案】C
【參考解析】鼓勵(lì)提前退休的方法員工受傷害程度低，A錯(cuò)誤。凍結(jié)雇用的方法見(jiàn)效速度慢，B錯(cuò)誤。職位分享的方法見(jiàn)效速度快，D錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P73。
【出題角度】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。
【難易度】易
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（yinshua168.com.cn）2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第5章；②題庫(kù)中開(kāi)通的模擬試題（二）單選第17題；③“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第69頁(yè)表5-5；④“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第72頁(yè)多選第12題。
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