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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：銷售人員薪酬
學(xué)習(xí)不能好高騖遠(yuǎn)，須一步一個(gè)腳印；進(jìn)步不能一步登天，須一步一級(jí)臺(tái)階。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考的過(guò)程就是一個(gè)腳踏實(shí)地的過(guò)程，日積月累你將會(huì)見(jiàn)證不一樣的自己。大家要不要白白浪費(fèi)住這段備考的黃金時(shí)間哦！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：銷售人員薪酬，并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無(wú)則加勉！
【多選題】
下列關(guān)于銷售人員薪酬的說(shuō)法，正確的是（?。?。
A.企業(yè)在進(jìn)行銷售人員薪酬制度的選擇時(shí)，一般取決于企業(yè)自身所處的行業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)
B.銷售人員的工作結(jié)果比較容易衡量
C.很容易對(duì)銷售人員的工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督
D.銷售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向
E.純傭金制最有利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ABD 【點(diǎn)評(píng)】
本題考查銷售人員薪酬的相關(guān)內(nèi)容。與其他職位相比，很難對(duì)銷售人員工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。純傭金制不利于培養(yǎng)銷售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感。針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
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