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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》企業(yè)年金概念
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企業(yè)年金概念
企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，在國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠等政策和條件下，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人，受托管理企業(yè)年金。受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是符合國家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu)。
2.企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表應(yīng)不少于三分之一。
3.建立企業(yè)年金的原則
（1）國家宏觀指導(dǎo)；
（2）企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行；
（3）費用由企業(yè)和職工個人繳納；企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支。
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