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中級經濟師《人力》易錯題：集體談判制度
時間飛逝，盡早備考，機會總是留給有準備的人。大家要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費哦！以下是正保會計網校根據學員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
集體談判制度的作用有（?。?。
A.激發(fā)員工潛能
B.是調整集體勞動關系的有效方式
C.是促進產業(yè)和諧的重要手段
D.提高員工的忠誠度、滿意度
E.集體談判在維護勞動者權益和推進產業(yè)民主化進程方面具有一定的意義
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【答案】
BCE【解析】
本題考查集體談判制度。集體談判制度的作用：①集體談判是調整集體勞動關系的有效方式；②集體談到是促進產業(yè)和諧的重要手段；③集體談判在維護勞動者權益和推進產業(yè)民主化進程方面具有一定的意義。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。
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