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用人單位與勞動者履行勞動合同的義務
(一)用人單位的義務
1.按照規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬;
2.嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或變相強迫員工加班;利用定額來合理安排和使用人力、物力、財力。
3.保護勞動者的生命安全和身體健康。
(二)勞動者的義務
1.遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位規(guī)章制度;被依法追究刑事責任,用人單位可以解除合同;嚴重違反用人單位規(guī)章制度,用人單位可以解除合同
2.應當完成勞動合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務;
3.遵守勞動合同中約定的特定事項的義務。
主要方面:約定服務期、保守商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權保密等。
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