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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》易錯(cuò)題：基本薪酬設(shè)計(jì)
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【多選題】
某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計(jì)基本薪酬，其可采用的方法有（?。?。
A、職位等級(jí)法
B、職位分類法
C、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
D、因素比較法
E、計(jì)點(diǎn)法
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
ABDE【點(diǎn)評(píng)】
本題考查以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)具體包括職位等級(jí)法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法和因素比較法四種。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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