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中經(jīng)《工商管理》易錯題:福利的內(nèi)容與管理

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:jy 2022/07/14 09:25:16 字體:

準備2022年中級經(jīng)濟師報考的小伙伴,此刻備考正當時!正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準備了本周中級經(jīng)濟師《工商管理》易錯題,快來看!

易錯題

【多選題】

關于福利的獨特優(yōu)勢的說法,正確的有(?。?。
A、福利可以使員工得到更多的實際收入
B、福利可以滿足員工不同的需要
C、福利像直接薪酬一樣促進員工工作績效提高
D、可以減少員工的不滿意
E、可以為員工節(jié)省一定的支出

查看易錯題點評
【答案】
ABDE
【點評】

本題考查福利的內(nèi)容與管理。與直接薪酬相比,福利具有自身獨特的優(yōu)勢:首先,福利的形式靈活多樣,可以滿足員工不同的需要(選項B正確);其次,福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意(選項D正確),有助于吸引和保留員工,增強企業(yè)的凝聚力;再次,福利還具有稅收方面的優(yōu)惠,可以使員工得到更多的實際收入(選項A正確);最后,由企業(yè)來集體購買某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應,可以為員工節(jié)省一定的支出(選項E正確)。由于福利具有普遍性,與員工個人的績效并沒有太大的直接聯(lián)系,因此在提高員工工作績效方面的效果不如直接薪酬那么明顯,這也是福利最主要的問題(選項C錯誤)。

針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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