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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識(shí)點(diǎn)（14）：人力資源戰(zhàn)略匹配（3）
不做“說(shuō)話的巨人，行動(dòng)的矮子”。說(shuō)再多的漂亮話，也不如做一件實(shí)實(shí)在在的漂亮事，行動(dòng)永遠(yuǎn)是邁向成功的第一步，想永遠(yuǎn)只會(huì)在原地踏步。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》必備知識(shí)點(diǎn)，助你高效備考。
知識(shí)點(diǎn)14：人力資源戰(zhàn)略與不同組織戰(zhàn)略的匹配（3）
3.收縮戰(zhàn)略及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略
收縮戰(zhàn)略：往往是與裁員、剝離以及清算等聯(lián)系在一起的。
人力資源問(wèn)題：如何以一種和平、穩(wěn)定并且代價(jià)最小的方式將冗余的人力資源剝離出組織，同時(shí)如何提高在組織精簡(jiǎn)和裁員之后留在組織中的員工的士氣。
培訓(xùn)：培訓(xùn)壓力大。
績(jī)效：重點(diǎn)是業(yè)績(jī)結(jié)果考核。
薪酬：除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動(dòng)薪酬的比重，往往還力圖實(shí)行員工股份所有權(quán)計(jì)劃等，以鼓勵(lì)員工與組織共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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