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數(shù)錢數(shù)到手軟，月薪6萬(wàn)5直追騰訊！還不來(lái)考個(gè)證券從業(yè)證！
大家對(duì)金融行業(yè)的印象是行業(yè)中的高富帥和白富美，光鮮亮麗，薪資上線高，那么一起看看目前證券行業(yè)的情況吧~截止3月29日晚間，共有20余家上市券商公布了去年業(yè)績(jī)，在市場(chǎng)行情回暖的帶動(dòng)下，券商去年賺的盆滿缽滿。券商賺錢了，那發(fā)給員工的薪酬有沒(méi)有漲？記者以目前凈利潤(rùn)排在前十名的券商為統(tǒng)計(jì)樣本，發(fā)現(xiàn)年景好的時(shí)候，券商發(fā)起錢來(lái)也毫不手軟，10家券商去年合計(jì)支出薪酬達(dá)461.14億元，較上一年增逾2成。
從人均薪酬來(lái)看，10家中有9家漲薪，一線券商中信證券和海通證券人均年薪更是超70萬(wàn)，當(dāng)真是“別人家的公司”。折算到每月來(lái)看，中信證券平均月薪6.5萬(wàn)，領(lǐng)跑券商行業(yè)，快趕上了騰訊的月薪7萬(wàn)，海通證券月薪也有6萬(wàn)！
“平均數(shù)”難以準(zhǔn)確的反映每一位券業(yè)人員的薪酬現(xiàn)狀，但窺一斑而見全貌，平均數(shù)的波動(dòng)也能在一定程度上說(shuō)明一些問(wèn)題。
總結(jié)：
發(fā)錢不手軟
絕大多數(shù)券商去年薪酬同比狂升
招商人均薪酬同比漲了80%多
漲工資，卻有多家券商減員了
（數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)基金報(bào)）雖然薪酬有上升，但是也有失業(yè)的一個(gè)危機(jī)。證券行業(yè)越來(lái)越規(guī)范化，只有不斷提升，才能跟上行業(yè)發(fā)展的腳步，贏得高薪的福利，2020年證券從業(yè)備考直通車正式發(fā)車，2020年已過(guò)去四分之一，是時(shí)候主動(dòng)出擊了>>>
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