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问题已解决
勞動合同中規(guī)定了工作地點，后面條款中有一條是“根據(jù)甲方的崗位特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點未北京市，如甲方或乙方崗位所在部門因客觀需要，搬遷至另以工作區(qū)域，乙方工作地點也相應(yīng)發(fā)生改變”。但新工作地點的距離是原工作地點距離的近15倍，該條款合適嗎？
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如果有異議，可以要求補充下，新工作地點在多少變動范圍內(nèi)是同意的
2024 11/12 08:59
芝芷雙雙 
2024 11/12 09:03
也就是說公司要是要求我們無條件搬遷了，就必須搬了嗎？
MI 娟娟老師 
2024 11/12 09:06
上面說的是，公司在客觀原因的情況下，不是主觀原因的，
MI 娟娟老師
2024 11/12 09:13
老師個人經(jīng)驗認為，到時遇上客觀情況要搬，個人原因去不了的話，可以提出辭職
芝芷雙雙
2024 11/12 09:15
謝謝老師，那怎么界定客觀原因呢？
芝芷雙雙
2024 11/12 09:16
老師，還有就是辭職就是無賠償?shù)霓o職嗎？
MI 娟娟老師
2024 11/12 09:18
就是不是個人意志能左右的！比如政府政策搬遷，公司并購，合并，分立等
芝芷雙雙
2024 11/12 09:20
謝謝老師，你說的我明白了，如果是上級單位決定呢？那還是客觀原因嗎？
MI 娟娟老師
2024 11/12 09:23
看是什么原因作出的決定！
不客氣，希望對你有所幫助！順便幫老師好評下
芝芷雙雙
2024 11/12 09:33
那員工不知道是什么原因的決定呀，老師。謝謝老師，好像我不能給評價，但是就是好評的
MI 娟娟老師
2024 11/12 09:35
恩思！同學(xué)，好評就行的
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