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麻煩注冊會(huì)計(jì)師老師回答一下!1.有的人說沒有什么法律法規(guī)規(guī)定上市公司必須做年度預(yù)算和絕算,如果上市公司不做年度預(yù)算或決算也是可以的,對嗎? 2.還有說:上市公司不合理的預(yù)算劃分會(huì)產(chǎn)生合規(guī)問題,是這樣嗎,為什么?

m93379088| 提問時(shí)間:10/26 20:02
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姜再斌 老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好。努力為你解答中,稍后回復(fù)你。
10/26 20:25
姜再斌 老師
10/26 20:27
1.有的人說沒有什么法律法規(guī)規(guī)定上市公司必須做年度預(yù)算和絕算,如果上市公司不做年度預(yù)算或決算也是可以的,對嗎? 針對這個(gè)問題,我們需要從幾個(gè)方面來分析: 首先,關(guān)于上市公司是否必須做年度預(yù)算的問題,實(shí)際上這取決于公司的內(nèi)部管理制度以及相關(guān)的法律法規(guī)要求。在多數(shù)國家和地區(qū),雖然沒有直接的法律條文強(qiáng)制要求上市公司必須進(jìn)行年度預(yù)算,但良好的企業(yè)管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃是任何一家負(fù)責(zé)任的公司都應(yīng)該遵循的基本原則。年度預(yù)算有助于公司明確未來的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供指導(dǎo)。 其次,關(guān)于“絕算”(這里可能是指“決算”的誤寫)的問題,決算通常是在一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,對實(shí)際經(jīng)營成果與預(yù)算進(jìn)行對比和分析的過程。決算對于評估公司的經(jīng)營效果、發(fā)現(xiàn)潛在問題以及制定未來的經(jīng)營策略都至關(guān)重要。雖然同樣沒有直接的法律規(guī)定要求上市公司必須進(jìn)行決算,但不做決算可能會(huì)使公司難以準(zhǔn)確評估自身的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而增加經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 最后,雖然從法律層面看,上市公司可能沒有被強(qiáng)制要求做年度預(yù)算和決算,但從企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理的角度來看,進(jìn)行年度預(yù)算和決算是極其必要的。這不僅有助于公司的長期發(fā)展,也是對公司股東和投資者負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
姜再斌 老師
10/26 20:30
上市公司不合理的預(yù)算劃分會(huì)產(chǎn)生合規(guī)問題? ● ?影響員工積極性與企業(yè)業(yè)績?:不合理的預(yù)算劃分導(dǎo)致員工缺乏明確目標(biāo),影響積極性,進(jìn)而影響企業(yè)業(yè)績。? ● ?預(yù)算管理制度不完善?:上市公司對預(yù)算管理認(rèn)識(shí)有限,缺乏深層次理解,未能建立完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度。? ● ?預(yù)算精確性差與目標(biāo)混亂?:只重視短期活動(dòng),忽視長期發(fā)展目標(biāo),導(dǎo)致預(yù)算精確性差,預(yù)算目標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng)。? ● ?預(yù)算寬松與資源配置不匹配?:制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成預(yù)算目標(biāo)偏于保守,失去意義。? 綜上所述,上市公司不合理的預(yù)算劃分確實(shí)可能產(chǎn)生合規(guī)問題,主要源于預(yù)算管理制度的不完善、預(yù)算精確性差以及預(yù)算與資源配置的不匹配等方面。?
m93379088
10/26 20:35
老師,您是用AI回答的吧,上市公司不合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,會(huì)產(chǎn)生什么合規(guī)問題呀?
姜再斌 老師
10/26 21:01
你好,會(huì)產(chǎn)生不合規(guī)的問題!不合理的預(yù)算劃分可能導(dǎo)致內(nèi)部控制體系失效,無法有效防范和管理風(fēng)險(xiǎn)。
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