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工資表上實發(fā)金額有小數(shù)點，當導入銀行系統(tǒng)時，因四舍五入的算法關(guān)系，導致差額為1分錢，請問，這種情況怎么調(diào)整解決？
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個稅工資申報總金額和實際工資表差幾分錢，系統(tǒng)四舍五入的問題，這種應(yīng)該怎么調(diào)整賬，從哪里調(diào)整？
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企業(yè)代發(fā)工資引入的工資表出現(xiàn)了一個情況，就是我們實發(fā)工資是保留一位小數(shù)，但是導入到銀行代開系統(tǒng)就自動體現(xiàn)2位小數(shù)，這種情況怎么解決呢
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工資表可以有小數(shù)點嗎？需要四舍五入嗎？實發(fā)小數(shù)點嗎
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由于表格計算四舍五入導致工資表與實際發(fā)放工資之間有幾分錢的差額（工資表的計算包括小數(shù)點后4位，但是銀行發(fā)放只能取后兩位）請問這個在賬務(wù)怎么處理？
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工資表上實發(fā)工資有兩位小數(shù)，但是銀行發(fā)放工資是按四舍五入整數(shù)發(fā)的，差額怎么做賬
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最新回答
查看更多- 這道題C哪里錯了老師 18小时前
- 002 您好，由于擬打算長期持有的長期股權(quán)投資無法確定暫時性差異的轉(zhuǎn)回時間和方式，同時稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時性差異，所以權(quán)益法核算下的長期股權(quán)投資不確定遞延所得稅。但當企業(yè)擬打算近期出售該長投時，就應(yīng)當確認遞延所得稅的影響了，包括“借：應(yīng)收股利 貸：長投—投資收益”給長投賬面價值造成的影響，但這里就是不考慮上述的稅法規(guī)定了嗎？我理解的是，由于該規(guī)定，所以這筆會計分錄給長投造成的賬面價值變化不構(gòu)成暫時性差異，無論出售還是長期持有，都不應(yīng)該影響遞延所得稅，如何理解呢？ 18小时前
- 008 您好，針對2024年CPA會計《500》第184題（2）請問如果在2X25年以前，所有的員工均提前離職，企業(yè)應(yīng)當支付給技術(shù)人員的金額是4*10*10+4*10*10*0.05*2，是嗎？因此，員工一年不離職，企業(yè)在賬上所記載的回購款就會增加10*10*0.05，而不是只要員工回售，企業(yè)就只支付人數(shù)*10*10**（1+5%）對應(yīng)的金額，這樣理解正確嗎？ 18小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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