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問(wèn)題已解決
經(jīng)濟(jì)法 約定試用期4個(gè)月不合法，試用期工資5000，轉(zhuǎn)正6000 選項(xiàng)要求選擇正確的賠償金 5000 6000 10000 12000 請(qǐng)問(wèn)選擇哪個(gè)
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同學(xué)你好
這個(gè)是六千
2022 08/02 11:58
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甲公司與張某簽訂2年合同，約定四個(gè)月試用期，試用期工資5000，之后6000，甲公司應(yīng)該支付的賠償金是多少？
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19年1月13日入職，簽訂勞動(dòng)合同2年，試用期4個(gè)月，試用工資5000元，轉(zhuǎn)正6000元，就這樣到了6月17日，學(xué)習(xí)稅法，要求賠償，賠多少？
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2年固定期限勞動(dòng)合同約定了6個(gè)月的試用期，試用期工資是4000元，轉(zhuǎn)正后的正常工資為每月5000元。如何處理？
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員工轉(zhuǎn)正工資為5000，試用期工資為4100，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為4200，那么試用期工資為多少。
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老師，有一個(gè)題，就是定了2年的合同，試用期約定了3個(gè)月，到后面發(fā)現(xiàn)試用期超了一個(gè)月，找老板賠償，這個(gè)賠償多少錢，正常工作5000.試用期4200.他試用期正常領(lǐng)了4200的工資，那是賠償5000還是800
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查看更多- 老師，我想咨詢您一個(gè)問(wèn)題，就是那個(gè)確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn)之后的話，比如說(shuō)后面我們又發(fā)生了那種，他可以，從那個(gè)店所得稅資產(chǎn)然后到。嗯，抵繳當(dāng)期當(dāng)期稅款的那種情形的話，我們應(yīng)該怎么樣去做那個(gè)會(huì)計(jì)分錄呢？ 21小時(shí)前
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