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你好！ 1.工資薪金支出，扣除比例100% 相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。 2.職工福利費支出，扣除比例工資薪金總額14% 相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 3.職工教育經(jīng)費支出，扣除比例工資薪金總額8% 相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 4.工會經(jīng)費支出，扣除比例工資薪金總額2% 相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。 5.補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出，扣除比例工資薪金總額5% 相關(guān)政策規(guī)定：為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。 6.業(yè)務招待費，扣除比例發(fā)生額的60%，最高不超過銷售收入5‰ 相關(guān)政策規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入的5‰。 7.廣告費和業(yè)務宣傳費支出，扣除比例根據(jù)行業(yè) 一般企業(yè)：企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)：發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，不超過當年銷售收入30%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 煙草企業(yè)：煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出，一律不得在計算應納稅所得額時扣除。 8.手續(xù)費和傭金支出，扣除比例合同確認的收入金額的5% 一般企業(yè)：發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出，按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算，限額以內(nèi)，準予扣除;超過部分，不得扣除。 保險企業(yè)：財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15% 計算;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算。限額以內(nèi)準予扣除，超過部分不得扣除。 9.研發(fā)費用支出，扣除比例175% (加計扣除75%) 企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用，未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的，在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上，在2018年1月1日至2020年12月31日期間，再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的，在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。 10.公益性捐贈支出，扣除比例年度利潤總額12% 企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu)，用于慈善活動、公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應納稅所得額時扣除。 需要注意的是，扶貧捐贈支出可據(jù)實全額扣除(100%)。政策依據(jù)：《財政部 稅務總局 國務院扶貧辦關(guān)于企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除政策的公告》(財政部 稅務總局 國務院扶貧辦公告2019年第49號)中規(guī)定自2019年1月1日至2022年12月31日，企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機構(gòu)，用于目標脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時據(jù)實扣除。在政策執(zhí)行期限內(nèi)，目標脫貧地區(qū)實現(xiàn)脫貧的，可繼續(xù)適用上述政策。 11.黨組織工作經(jīng)費支出，扣除比例職工工資總額1% 非公有制企業(yè)：黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實稅前扣除。年末如有結(jié)余，結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的，當年不再從管理費用中安排。 12.企業(yè)責任保險支出，據(jù)實扣除(100%) 企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險，按照規(guī)定繳納的保險費，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。