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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
就是工廠要辭職員工，然后員工沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)的，嗯然后再提前30天，嗯通知的，然后那個(gè)員工拒絕的這種要賠錢(qián)嗎。
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您好
員工沒(méi)有任何過(guò)程 提前30天 也需要給員工離職補(bǔ)償?shù)?/div> 
2022 02/17 22:35
84784988 
2022 02/17 22:55
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？一般咋補(bǔ)的呀
bamboo老師 
2022 02/17 22:55
請(qǐng)問(wèn)您已經(jīng)在單位多長(zhǎng)時(shí)間了
閱讀 311
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解聘員工要提前30日通知員工嗎，如果沒(méi)有提前，按勞動(dòng)法規(guī)定，要補(bǔ)償員工多少錢(qián)？
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員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，公司單方面辭退一個(gè)員工，未提前30天通知，公司應(yīng)該支付多少代通金和經(jīng)濟(jì)賠償金?
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員工沒(méi)有提前一個(gè)月告知離職，導(dǎo)致多交了一個(gè)月的社保，員工也不愿意承擔(dān)那個(gè)月的社保，這種屬于員工過(guò)錯(cuò)方嗎？
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老師好！請(qǐng)問(wèn)如果公司辭退員工沒(méi)有提前30天通知而是通知即走那應(yīng)該怎么補(bǔ)償？
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勞動(dòng)法有沒(méi)有這樣的規(guī)定，員工需要提前一個(gè)月辭職
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