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老師，您好！“關(guān)于經(jīng)濟(jì)法解除勞動合同如何賠償?”貴平臺的解答（見截圖）是否準(zhǔn)確，請校對。盼回復(fù)。
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解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法定賠償?shù)拿枋鲈诮貓D中有一些不準(zhǔn)確的地方。以下是初級會計經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)官方教材中的解釋：
解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法定賠償?shù)拿枋鲈诮貓D中有一些不準(zhǔn)確的地方。以下是初級會計經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)官方教材中的解釋：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動者在單位的工作年限，每滿一年，支付一個月的工資；六個月以上不到一年的，按一年計算；不到六個月的，支付半個月的工資。
單位違法解除合同也是會進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，單位違法解除勞動合同的賠償金的計算方法是，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍給付賠償金。
該部分內(nèi)容在第八章中的勞動合同的解除和終止。
祝您學(xué)習(xí)愉快！03/27 17:28
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