問題已解決

職工福利費的企業(yè)所得稅扣除限額是工資薪金總額的14% 他說工資“薪金”總額的14% 是說如果工資1000 獎金100 算限額的時候是(1000+100)*14%嗎 還是說只能用工資算限額也就是1000*14%算限額啊

Emmn| 提問時間:04/22 20:24
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師,注冊會計師,多年稅務師事務所工作經驗,擅長結合實務案例進行原理解釋,讓學員在案例中學會知識,幫助學員順利通過考試。
已解答10653個問題

親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:

工資薪金總額是企業(yè)每一納稅年度支付給本企業(yè)任職或與其有雇傭關系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者是受雇有關的其他支出。

計算職工福利費稅前扣除限額時,工資薪金總額為(1000+100)。

祝您學習愉快!

04/22 21:26
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~