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公司拖欠工資八個月,可以申請賠償金嗎
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速問速答 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
01/01 22:09
鐘存老師
01/01 22:10
法律來源:中華人民共和國勞動合同法
鐘存老師
01/01 22:11
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的;
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>
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