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《臨時(shí)工用工合同》 甲方（用人單位）： 單位名稱：____________________ 法定代表人：____________________ 地址：____________________ 聯(lián)系電話：____________________ 乙方（臨時(shí)工）： 姓名：____________________ 性別：____________________ 身份證號(hào)碼：____________________ 地址：____________________ 聯(lián)系電話：____________________ 一、合同期限 1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 2.合同期滿，本合同即行終止。雙方如需要繼續(xù)合作，需重新簽訂新的合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1.乙方同意在甲方______（部門），從事______工作。 2.工作地點(diǎn)為____________。 三、工作時(shí)間和休息休假 1.甲方實(shí)行______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制）工時(shí)制度。 2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1.乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí)（或按雙方約定的其他計(jì)酬方式）。 2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1.甲方無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 2.乙方在工作期間，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、合同的解除和終止 1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 3.有下列情形之一的，本合同終止： 八、保密和競(jìng)業(yè)限制 乙方在工作期間及解除本合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露。 九、違約責(zé)任 1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2.乙方未提前通知甲方解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 十、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、其他事項(xiàng) 1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：____________________ 法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________ ______年____月____日 乙方（簽字）：____________________ ______年____月____日