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公司給工會(huì)的行政補(bǔ)助是否需要納稅調(diào)增，取決于該補(bǔ)助的金額是否超過(guò)了規(guī)定的比例。 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。如果公司給工會(huì)的行政補(bǔ)助加上按規(guī)定比例提取并撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，超過(guò)了工資薪金總額的2%，那么超過(guò)部分不得稅前扣除，需要進(jìn)行納稅調(diào)增。 例如，公司全年工資薪金總額為100萬(wàn)元，按規(guī)定可撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為2萬(wàn)元（100萬(wàn)元×2%）。如果公司已經(jīng)按規(guī)定提取并撥繳了這2萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，之后又給工會(huì)提供了5萬(wàn)元的行政補(bǔ)助，那么超過(guò)的3萬(wàn)元（5萬(wàn)元 - 2萬(wàn)元）就需要進(jìn)行納稅調(diào)增。 在會(huì)計(jì)核算時(shí)，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)借記“管理費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”；實(shí)際撥款給工會(huì)時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”，貸記“銀行存款”。 同時(shí)，如果企業(yè)屬于國(guó)企，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)資委對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)的管理規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)；如果是非國(guó)企，也應(yīng)按照企業(yè)自己的管理規(guī)定辦理審批手續(xù)。另外，企業(yè)行政向工會(huì)撥款時(shí)，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)款辦理，工會(huì)應(yīng)給企業(yè)開(kāi)具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)》。 需要注意的是，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的扣除還需滿足按規(guī)定撥繳以及取得合法、有效憑據(jù)等條件。具體規(guī)定如下： - 準(zhǔn)予稅前扣除的工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須是企業(yè)已經(jīng)實(shí)際“撥繳”的部分，對(duì)于賬面已經(jīng)計(jì)提但未實(shí)際“撥繳”的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。 - 自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，憑工會(huì)組織開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除；自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。