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業(yè)績達(dá)到8萬,保底工資2萬 如果業(yè)績未達(dá)到8萬,只有7.5萬,那么未達(dá)到的配比少多少,保底工資就低多少,計算方式是怎么算的

84785028| 提问时间:2024 07/08 11:25
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樸老師
金牌答疑老师
职称:會計師
首先需要確定業(yè)績與保底工資之間的具體計算關(guān)系,根據(jù)提供的信息,可能存在以下兩種常見的計算方式: 方式一:線性計算 假設(shè)每少 1 萬業(yè)績,保底工資就降低固定金額 x。 那么達(dá)到 8 萬業(yè)績保底工資是 2 萬,未達(dá)到的部分是 8 萬 - 7.5 萬 = 0.5 萬。 則降低的工資為 0.5x 萬。 但具體 x 的值是多少,還需要更多的信息或公司規(guī)定來確定。 方式二:比例計算 根據(jù)業(yè)績未達(dá)到的比例來確定保底工資降低的比例。 業(yè)績未達(dá)到的比例為:(8 萬 - 7.5 萬) / 8 萬 = 0.0625 那么保底工資降低的金額為:2 萬 × 0.0625 = 1250(元) 也就是說保底工資會變?yōu)?2 萬 - 1250 = 18750(元)
2024 07/08 11:28
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