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在公司存在未為員工繳納社保以及社保欠費的情況下，通常不能直接注銷公司。 按照相關規(guī)定，公司在注銷前需要清理所有的債權債務、稅務和社保等問題。如果存在社保欠費，社保部門可能會要求公司補繳欠費，并可能會對公司進行處罰。 如果公司未經(jīng)妥善處理社保問題就強行注銷，可能會面臨法律風險，相關責任人可能需要承擔相應的法律責任。 此外，即使公司完成了稅務和工商的注銷程序，如果被發(fā)現(xiàn)存在未處理的社保欠費問題，仍可能會被要求補繳。