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給公司算招一個業(yè)務人員給他定多少底薪， 完成多少業(yè)績 提成是什么點數(shù) 這個 怎么算 假設底薪6000
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答你好，同學，建議你先從這個產品定價開始，比如銷售這個產品利潤 是多少，然后再看銷售多少量才養(yǎng)得活這個業(yè)務員，比如利潤是10000，業(yè)務員工資己是6000，最多再提多少的滿園內，不虧。就可以設定提成范圍
07/04 17:42
潘潘老師 
07/04 17:42
你好，同學，建議你先從這個產品定價開始，比如銷售這個產品利潤 是多少，然后再看銷售多少量才養(yǎng)得活這個業(yè)務員，比如利潤是10000，業(yè)務員工資己是6000，最多再提多少的提成才不虧。就可以設定提成范圍
潘潘老師
07/04 17:43
然后再和領導把這個提成范圍定下來了
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