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試用期不簽勞動合同員工有什么風(fēng)險(xiǎn)

84784989| 提問時(shí)間:06/19 13:37
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師/中級會計(jì)師
1.法律保護(hù)不足:不簽訂書面勞動合同,一旦發(fā)生勞動爭議,員工可能難以證明勞動關(guān)系的存在,從而影響其合法權(quán)益的維護(hù) 2.工資和待遇無保障:沒有明確的勞動合同,員工的薪資、福利等可能無法得到保障,存在被隨意降低或變動的風(fēng)險(xiǎn) 3.社會保險(xiǎn)缺失:不簽訂勞動合同可能導(dǎo)致用人單位不為員工繳納社會保險(xiǎn),員工在遇到疾病、工傷、失業(yè)等情況時(shí)無法享受社保待遇
06/19 13:39
84784989
06/19 13:46
好的,謝謝你
宋生老師
06/19 13:50
你好,不用客氣的了。
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