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那些企業(yè)必須設置工會啊還有工會是干嘛的啊
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速問速答工會呢,是一個由勞動者自愿組成的組織,旨在維護勞動者的權益和利益。關于哪些企業(yè)必須設置工會,其實這主要依據(jù)的是《中華人民共和國工會法》。
一般來說,在中國境內的所有企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,都有權利依法參加和組織工會。也就是說,大部分企業(yè)都應該設立工會,但也有一些特殊情況,比如一些小微型企業(yè)可能因為規(guī)模較小、員工較少而沒有設立工會。
那么工會具體是干嘛的呢?工會的職責主要有以下幾個方面:
維護勞動者的權益和利益:工會為勞動者爭取更好的工作條件和薪資待遇,保障勞動者的合法權益不受侵犯。
提供法律咨詢和援助:當勞動者遇到勞動糾紛或者權益受到侵害時,工會會為他們提供法律咨詢和援助,幫助他們維護自己的合法權益。
與雇主協(xié)商:工會會代表勞動者與雇主進行協(xié)商,制定勞動合同和勞動規(guī)章制度,確保勞動者的權益得到保障。
組織勞動者進行集體談判和罷工:在必要的情況下,工會會組織勞動者進行集體談判和罷工,以爭取更好的工作條件和薪資待遇。
提供培訓和教育:工會還會為勞動者提供培訓和教育,提高勞動者的技能和素質,增強勞動者的競爭力。
2024 05/09 10:26
84785017
2024 05/09 10:33
不設工會也要申報嘛
84785017
2024 05/09 10:33
不設工會也要申報嘛
84785017
2024 05/09 10:34
有線責任公司,股份責任公司,合伙企業(yè)必須工會?個人獨資企業(yè)可有可無?
黃陸壹老師
2024 05/09 10:58
我看很多規(guī)模不大的公司都不設置工會
黃陸壹老師
2024 05/09 11:00
公司是否設置工會,其實是需要根據(jù)具體情況來定的。
首先,根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,用人單位有會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。所以,如果你的公司滿足這些條件,那么是應當設置工會的。
但是,如果你的公司規(guī)模較小,員工人數(shù)不足二十五人,那么法律并沒有強制要求必須設置工會。但是,即使沒有設立工會,公司也需要遵守相關的勞動法律法規(guī),保障員工的合法權益。
至于是否需要申報工會,這也要根據(jù)具體情況而定。如果你的公司決定設立工會,那么需要按照相關程序進行申報和注冊。但如果公司沒有設立工會,那么通常不需要進行專門的工會申報。
84785017
2024 05/09 11:09
好吧,謝謝了
黃陸壹老師
2024 05/09 12:06
同學下午好,不用客氣。
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