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對新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生的小型微型企業(yè)，由區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會按企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費給予1年全額補貼;對當年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上的小型微型企業(yè)，每招用1人，由區(qū)市縣政府、先導區(qū)管委會按2000元的標準給予補貼，補貼額度每年每戶企業(yè)不超過20萬元。 1.檔案免費保管 國務(wù)院曾出臺《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》，意見明確指出，高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)的，其檔案可由當?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。 2.社會保險補貼 人社部相關(guān)工作人員透露，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。 3.一次性就業(yè)補貼 為鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，幫助各類中小微企業(yè)更好地吸收人才，國家、省、市、區(qū)等各級均配套“就業(yè)專項資金”，鼓勵引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)給予畢業(yè)生本人一次性就業(yè)補貼。