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中淮公司與江淮公司在組織結(jié)構(gòu)上不同主要體現(xiàn)在公司結(jié)合具體情況的部門設(shè)置。 第一張圖是扁平組織結(jié)構(gòu)，第二張圖是錐形組織結(jié)構(gòu)。扁平式組織結(jié)構(gòu)與錐形式（瘦長型）組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點： 扁平結(jié)構(gòu)：指組織規(guī)模已定，管理幅度較大，管理層次較少的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。? 優(yōu)點： 1. 層次少，信息傳遞速度快，信息失真可能性小。 2. 有利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。 3. 管理成本低。 缺點： 1. 管理幅度增加，管理難度也加大。 2. 下屬提升機會減少。? 錐形（瘦長型）組織結(jié)構(gòu)：優(yōu)點：（與“扁平結(jié)構(gòu)”缺點相反） 1. 管理幅度減少，管理難度減少 。 2. 下屬提升機會增加。? 缺點：（與“扁平結(jié)構(gòu)”優(yōu)點相反） 1. 管理層級多，信息的溝通與傳遞速度慢，信息失真度高 。 2. 不利于下屬人員發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性 。 3. 管理成本高。