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問題已解決
員工原來從A公司買社保，現改成在B公司買社保，兩間公司都是同一個老板，請問要怎么操作？
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同學你好，員工變更公司了嗎
02/23 12:22
84785024 
02/23 13:34
原公司準備注銷
木木老師 
02/23 13:37
那就是原公司和員工解除勞動合同，新公司與員工新簽勞動合同。
入職后正常處理就可以了。
84785024
02/23 14:08
在原公司減員，然后在新公司增員嗎？工人和管理崗扣除比例一樣嗎？在哪能查到員工社保信息。
木木老師
02/23 14:14
原公司注銷，那員工肯定要解除合同的啊。
扣除比例都是一致的，當地社保官網應該可以吧，這個都是人力負責的。
84785024
02/23 14:16
實際上老板是同一個人，意思是原來掛A公司，現在改成掛B公司。
木木老師
02/23 14:25
我知道，但是同學你只是一個公司的會計吧，你應該只負責一個公司的賬務處理。
如果另一個公司有財務人員，應該由他們處理。
如果同學兼任兩家企業(yè)，就更應該合理合規(guī)，把一切都按照法律要求做到位。
解除、重新簽訂合同，這些都是必要的。
這樣比較混亂的公司，同學應該優(yōu)先保護好自己。
84785024
02/23 14:34
兩間公司都是我負責
木木老師
02/23 14:41
所以我建議同學還是讓老板規(guī)矩操作，解除并重新簽合同，工資什么的合同中寫明，讓后正常按照計提工資流程處理。
社保信息，用原公司去社保官網應該可以查，有繳存基數、繳存額度，不過這個一般都是人力負責的。
84785024
02/23 14:50
解除和重簽的合同要上傳到電子稅務局系統嗎？因原公司做賬不規(guī)范，所以我才建議老板注銷?，F在是否可簡化流程，在原公司減員，然后在新公司增員。
木木老師
02/23 14:54
需要的。
原公司減員，新公司增員，這是兩家公司啊，是兩個獨立的存在，不能因為老板是一個人就不重新簽合同的。
84785024
02/23 14:56
那原公司的賬有問題，又沒有實際經濟業(yè)務發(fā)生，除了注銷還有什么好方法？
木木老師
02/23 15:11
沒有了，因為除了調賬，還有實繳出資額的問題，老板做不做得到實繳，這些都是問題。
84785024
02/23 15:14
幾年的數很難調吧？
木木老師
02/23 15:19
是的，而且同學說很亂，所以還是注銷了比較好。
84785024
02/23 15:21
好的，謝謝！
木木老師
02/23 15:22
同學不用客氣，有問題我們再交流
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