下列關(guān)于職工薪酬的會(huì)計(jì)處理中表述正確的是( )。 A.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的成本和相關(guān)稅費(fèi)確定應(yīng)付職工薪酬的金額 B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 C.企業(yè)租入宿舍樓并提供給員工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)按照使用權(quán)資產(chǎn)的折舊額計(jì)算確定應(yīng)付職工薪酬的金額 D.企業(yè)支付給職工的正常退休養(yǎng)老金應(yīng)按照辭退福利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
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速問(wèn)速答同學(xué),你好,這個(gè)題應(yīng)該選擇C,選項(xiàng)A,企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)確定職工薪酬的金額,因此選項(xiàng)A不正確;選項(xiàng)B,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,因此選項(xiàng)B不正確;選項(xiàng)D,企業(yè)支付給職工的正常退休養(yǎng)老金不屬于辭退福利,應(yīng)當(dāng)按照離職后福利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,因此選項(xiàng)D不正確。
2024 02/20 18:19
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- 在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利是什么意思?能舉例說(shuō)明 嗎? 實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬?怎么確認(rèn) 1335
- 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。為什么不是累計(jì)帶薪缺勤? 136
- 下列各項(xiàng)中,企業(yè)應(yīng)作為職工薪酬核算的有( )。 A.職工教育經(jīng)費(fèi) B.非貨幣性福利 C.長(zhǎng)期殘疾福利 D.累積帶薪缺勤 144
- 企業(yè)應(yīng)道在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 請(qǐng)問(wèn)這句話如何理解? 67
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