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公司員工在外租房的發(fā)票,個(gè)人抬頭的,我能計(jì)入管理費(fèi)用職工福利費(fèi)嗎?

84785041| 提問時(shí)間:01/10 12:10
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小菲老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
同學(xué),你好 不可以的
01/10 12:11
84785041
01/10 12:12
??!為什么不能???
小菲老師
01/10 12:12
同學(xué),你好 發(fā)票是個(gè)人抬頭
84785041
01/10 12:14
國(guó)稅函(2009)3號(hào)文不是有一條
小菲老師
01/10 12:18
同學(xué),你好 國(guó)稅函(2009)3號(hào)文 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:   為有效貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》),現(xiàn)就企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)扣除有關(guān)問題通知如下:   一、關(guān)于合理工資薪金問題   《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí),可按以下原則掌握:   (一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;   (二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;  ?。ㄈ┢髽I(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;   (四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。   (五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;   二、關(guān)于工資薪金總額問題   《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。   三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題   《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:   (一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。  ?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。  ?。ㄈ┌凑掌渌?guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。   四、關(guān)于職工福利費(fèi)核算問題   企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。   五、本通知自2008年1月1日起執(zhí)行。 國(guó)家稅務(wù)總局 二○○九年一月四日? 沒有你說的
84785041
01/10 12:21
哦,那我看到的是錯(cuò)誤的,謝謝!
小菲老師
01/10 12:21
不客氣,祝工作順利
84785041
01/10 12:23
那老師,如果員工拿了公司抬頭的租金發(fā)票,我怎么記賬?謝謝
小菲老師
01/10 12:25
同學(xué),你好 借:管理費(fèi)用-租賃費(fèi) 貸:銀行存款
84785041
01/10 12:28
老師您好,那之前有老師回答說進(jìn)福利費(fèi),現(xiàn)在我有點(diǎn)搞不懂了,能麻煩老師幫我指點(diǎn)一下嗎?
84785041
01/10 12:29
這就是之前老師跟我講的
小菲老師
01/10 12:29
同學(xué),你好 這個(gè)租房,是給員工租房嗎?是的話,入福利費(fèi)
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