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勞務(wù)派遣公司個(gè)稅上的工資與開(kāi)票填寫的差額成本是否可以不同，取決于具體情況。 首先，勞務(wù)派遣公司需要承擔(dān)派遣員工的薪資、社保等成本，這些成本是企業(yè)在計(jì)算服務(wù)費(fèi)用時(shí)必須考慮的因素。如果企業(yè)在計(jì)算服務(wù)費(fèi)用時(shí)沒(méi)有充分考慮這些成本，就會(huì)導(dǎo)致開(kāi)票差額的產(chǎn)生。 其次，勞務(wù)派遣公司與開(kāi)票公司之間的差額成本可能與員工的薪資、社保等成本有關(guān)，也可能與其他因素有關(guān)，如稅收政策、財(cái)務(wù)管理制度等。 如果勞務(wù)派遣公司個(gè)稅上的工資與開(kāi)票填寫的差額成本存在差異，需要查明原因并進(jìn)行調(diào)整。如果是因?yàn)橛?jì)算服務(wù)費(fèi)用時(shí)沒(méi)有充分考慮派遣員工的薪資、社保等成本，需要相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。如果是因?yàn)槠渌蛩貙?dǎo)致的差異，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。 總之，勞務(wù)派遣公司個(gè)稅上的工資與開(kāi)票填寫的差額成本是否可以不同，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷和調(diào)整。