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老師，社保費(fèi)單位部分應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬還是管理費(fèi)用
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您好，記入到管理費(fèi)用里面
2023 11/06 09:33
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工資中代扣的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分計(jì)入其他應(yīng)付款一社保費(fèi)一個(gè)人部分，還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一社保費(fèi)一個(gè)人部分？
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1、企業(yè)計(jì)提社保費(fèi)時(shí)： 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分） 2、發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分） 銀行存款 3、繳納社保費(fèi)時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分） 其他應(yīng)收款——社保費(fèi)（個(gè)人部分） 貸：銀行存款 老師 3中社保個(gè)人部分 是在2應(yīng)付職工薪酬工資中 也就是再1中管理費(fèi)用中 老師我不明白 這樣的話社保個(gè)人部分不也就是跟著進(jìn)費(fèi)用了嗎 但是是非人承擔(dān)的 是不是矛盾
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老師，借：管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)
企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：
借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅，這個(gè)社保個(gè)人部分是不也計(jì)入到管理費(fèi)用了呢
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單位部分繳納的社保需要計(jì)提計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎
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老師，社保需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費(fèi)用—社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應(yīng)收款 —社保(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
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最新回答
查看更多- 正常標(biāo)準(zhǔn)成本不包括‘應(yīng)該避免’的偶然/意外/不應(yīng)該的浪費(fèi)、那么 在區(qū)分直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本的價(jià)差和量差時(shí) 為什么‘操作疏忽‘’機(jī)器不適’被歸為了量差？【‘操作疏忽‘’機(jī)器不適’是‘應(yīng)該避免’的不應(yīng)該的浪費(fèi) 因此?標(biāo)準(zhǔn)成本啊】 昨天
- 賬從代理那拿過來，個(gè)稅信息都是手工錄入的，請(qǐng)問專項(xiàng)扣除就是老人孩子那塊。每個(gè)年度電腦上都要點(diǎn)更新？員工自己手機(jī)上錄入好 我系統(tǒng)里就有，那么不會(huì)出現(xiàn)員工手機(jī)也退稅了，公司申報(bào)也抵扣了嘛。 昨天
- 尊敬的老師，您好！2023年公司為了促銷將外購(gòu)禮品送給客戶，拿到發(fā)票，沒有做視同銷售確認(rèn)收入。沒有繳納增值稅。拿到發(fā)票做賬:借 銷售費(fèi)用 貸，銀行存款 2025年1月發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，需要補(bǔ)交增值稅，老師好，需要在哪一年進(jìn)行調(diào)賬？具體調(diào)賬分錄是什么？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
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