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建筑公司使用勞務用工時，應當與勞務公司簽訂勞務分包合同。該合同規(guī)定了雙方的權利和義務，包括勞務費用的支付、勞務工人的管理、安全保障等。在簽訂合同時，雙方應當明確約定勞務費用的計算方式、支付時間、支付方式等，并應當對勞務工人的管理、安全保障等方面進行詳細約定。 此外，建筑公司還應當為勞務工人提供合法的勞動合同，保障其合法權益。勞動合同應當包括工作地點、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險等方面的內容，并應當符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。