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計(jì)提工資是按照應(yīng)發(fā)工資來(lái)計(jì)提,我想問(wèn)一句,就是那個(gè)人承擔(dān)的社保工資這一塊為什么也能算作公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本了

84784973| 提问时间:2023 10/06 14:26
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家權(quán)老師
金牌答疑老师
职称:稅務(wù)師
舉個(gè)例子吧。公司要發(fā)6000工資給你?,F(xiàn)在你要給孩子交學(xué)費(fèi)(或者個(gè)人社保)300,公司直接幫你交300,剩余的5700發(fā)給你。是不是公司總共支付了6000,就要按6000計(jì)提工資?
2023 10/06 14:26
84784973
2023 10/06 14:29
可是是個(gè)人承擔(dān)的,公司只是墊付的,為什么能算做公司的成本
家權(quán)老師
2023 10/06 14:31
公司實(shí)際支付了6000的錢(qián)哈,不是5700
84784973
2023 10/06 14:33
想明白了
家權(quán)老師
2023 10/06 14:38
嗯嗯,祝你工作順利!感覺(jué)滿意的話,麻煩給個(gè)5星好評(píng)哦。
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