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匯算清繳里工資的填寫是沒有把2023年1月里計提的2022年12月工資算進(jìn)去的

你好，不包含在里面的。

那么就是填寫2022年1月至2022年12月里計提的工資，哪怕22年12月所屬期的工資是在2023年1月里計提的，也不用算進(jìn)2022年在職職工工資總額里，是嗎

對的，是的，因為你匯算清繳沒有增加進(jìn)去。

那么我再問下，現(xiàn)在在填寫2023年第二季度高企季報，5月工資是在6月計提的，6月工資是在7月計提的，請問高企季報表里的1-6月從業(yè)人員（期末數(shù)）是填寫6月工資表上的人數(shù)還是5月工資表上的人數(shù)呢

第一個6月份計提的工資的人數(shù) 這個計提的不對，你是當(dāng)月的工資，在下一個月計提。

什么意思，沒明白

1月份的工資在1月份計提，你是在2月份計提的。

比人家晚了一個月。

那么現(xiàn)在該怎么填

5月份工資表的人數(shù)。

我們這邊當(dāng)?shù)氐母咂罂普藛T跟我說，填寫6月工資表

對的，是的，但是你計提的時候，他不是晚計提了一個月。那你這樣的話，你12月份的工資在1月份計齊的，應(yīng)該填寫到2022年匯算清繳里面。

但是你前面說填5月的

正規(guī)的應(yīng)該填寫6月份， 但是你計提的6月份計提的是5月份的工資 那你得和你賬上的一樣， 如果你填寫6月份的，你12月份的工資在1月份計提的，應(yīng)該填寫到2022年，但是你屬于2023年，這個對不起來的，又怎么解釋？

當(dāng)?shù)氐母咂罂普藛T這樣說的： 我理解的意思是6月，你要填5月也行，審核沒問題就行

我的建議是你填寫5月份和你賬上的一致。

好的，謝謝....

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