免費(fèi)問(wèn)答

好的，謝謝老師，老師，我聽(tīng)說(shuō)都是開(kāi)票金額的5%-10%的樣子，比如我打給他總款500w（包含服務(wù)、代發(fā)的人力成本），他按照500w開(kāi)專票，對(duì)應(yīng)會(huì)收500w的5%-10%做服務(wù)費(fèi)，不知道是不是

有的也有按照百分比的 這個(gè)具體的得看銷售方那邊。

好的，老師

不用客氣，工作愉快。

謝謝老師，老師，我忘記問(wèn)了，就是比較這個(gè)采用人力資源外包是否對(duì)公司有利，是不是主要看服務(wù)費(fèi)和開(kāi)具專票產(chǎn)生的抵扣金額的大小來(lái)判斷，如果進(jìn)項(xiàng)稅額大于服務(wù)費(fèi)，就可行，反之就不行，是這樣看得對(duì)吧

你好，你們單位給個(gè)人交社保嗎？如果交了的話，自己繳納自己發(fā)放工資最劃算。

老師，您說(shuō)到點(diǎn)子上了！我具體說(shuō)下，您看我說(shuō)的對(duì)不對(duì)。就是我覺(jué)得這個(gè)方案并不太好，主要就是因?yàn)槲覀児颈緛?lái)就是給員工交社保的，如果進(jìn)行人力資源外包的話，對(duì)方說(shuō)就不用給員工繳納社保了，說(shuō)這筆錢省下來(lái)了，不看這筆錢，服務(wù)費(fèi)和抵扣金額幾乎差不多，甚至服務(wù)費(fèi)還大于抵扣金額，最終基本上節(jié)約的成本是不給員工繳納社保的錢省下來(lái)了，我想這哪行，員工不叫社保，他們有的也不會(huì)同意呀，所以說(shuō)如果還是給個(gè)人繳納社保的話，還是自己發(fā)放工資最劃算。老師，我的理解對(duì)嘛，我之前是這樣想的

關(guān)鍵是人力資源那邊好走賬嗎？他做工資的話，你單位不給他交社保，他單位不可能出社保的，其實(shí)羊毛出在羊山上，一個(gè)道理 因?yàn)閷?duì)方頂著風(fēng)險(xiǎn)的，如果一旦社保要求嚴(yán)格要求補(bǔ)交社保的話，他也會(huì)問(wèn)你單位要。

他們平臺(tái)說(shuō)是所有員工都會(huì)做為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者來(lái)申報(bào)個(gè)稅，所以就沒(méi)有社保了，社?？梢詥T工他們自己去繳納

確定以后沒(méi)有社保問(wèn)題的可以。

可以什么，老師，我剛才的那些理解我說(shuō)得對(duì)嘛，老師

那就可以走勞務(wù)派遣，讓對(duì)方給你開(kāi)發(fā)票，你自己算一下，你給個(gè)人交納社保交的多，還是他收取你的管理費(fèi)用交的多？一般都是負(fù)擔(dān)的，社保交的多一一個(gè)人怎么得1000以上？

可是這樣下來(lái)最終是省了一點(diǎn)錢，但省的錢是不給員工繳納社保的錢，他的專票抵扣金額和服務(wù)費(fèi)金額估計(jì)是差不多的

能吧，他收你的服務(wù)費(fèi)能有多少？一個(gè)人社保企業(yè)加個(gè)人得一千五左右。

收你的管理費(fèi)能有一千五嗎？

他是按照開(kāi)票總額來(lái)算的，比如按照打給他的總額500w開(kāi)，那就是500w的5%-10%的服務(wù)費(fèi)這樣子的

好，你們單位能有多少個(gè)人？如果開(kāi)500萬(wàn)。

近400個(gè)人呢，這樣是不是就沒(méi)什么用了，省的錢就是省的社保的錢，這就沒(méi)意思了對(duì)吧，老師

好，如果一個(gè)人按照一千五的話，能省按照最高的11%個(gè)是五十萬(wàn)一個(gè)是60萬(wàn)。