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1. 杜絕隱瞞收入 很多老板的業(yè)務(wù)因為客戶端不要求提供發(fā)票，老板們就會采用個人賬戶、**等收款。屬于典型的賬外經(jīng)營，賬外經(jīng)營的風(fēng)險是巨大的，特別是一些電商企業(yè)存在這類現(xiàn)象，隨著金稅四期的實施，與公司相關(guān)的股東、法人等高管的個人卡流水是監(jiān)管的重點。目前很多電商企業(yè)因為隱匿收入被處以巨額處罰！ 老板們要特別注意，不要隱瞞收入，通過公司確認真實收入。其實現(xiàn)在目前國家也出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，通過合理的業(yè)務(wù)規(guī)劃，實際的稅負率可以控股在合理水平！ 2. 杜絕虛增成本 在沒有取得合規(guī)票據(jù)的情況下，虛列成本。有很多企業(yè)老板有很多支出無法取得合規(guī)票據(jù)或者企業(yè)利潤本身比較高，直接虛增成本降低“賬面利潤”，少交所得稅，違規(guī)享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。其實目前企業(yè)的發(fā)票數(shù)據(jù)在稅務(wù)局的監(jiān)管系統(tǒng)下面是一覽無余的，特別是即將全面普及的“全電發(fā)票”， 其實企業(yè)應(yīng)該合理規(guī)劃自身業(yè)務(wù)，取得合規(guī)的發(fā)票，在稅前列支，讓企業(yè)的利潤以及稅負率符合預(yù)期。 3.杜絕大面積個稅0申報 大家都知道，個稅所得稅的起征點是5000元，很多老板為了給企業(yè)增加管理成本，找很多人頭來充數(shù)，通過個稅系統(tǒng)申報工資，并且沒有繳納相應(yīng)社保，工資全部為現(xiàn)金發(fā)放，沒有有效工資發(fā)放憑證，，其實在現(xiàn)階段，正常企業(yè)的工資薪金通過現(xiàn)金發(fā)放稅務(wù)局是不認可的，通過這種方式“避稅”得不償失。 其實老板是可以設(shè)計一下自己的工資，按照個人所得稅稅率表，老板平時可以給自己發(fā)放3萬一個月，年終獎發(fā)放14.4萬，一年累計發(fā)放50萬，個稅稅負綜合在10%左右，同時公司可以少交企業(yè)所得稅！目前企業(yè)所得稅稅率是最低是5%，相當(dāng)于是支付了5%就“提現(xiàn)”到個人賬戶了！可以說是一舉兩得。 4. 杜絕隨意“公轉(zhuǎn)私” 老板們看到公司賬面有錢了，直接以備用金的形式大量往個人賬戶匯款，而且從來不會歸還，造成個人欠了公司很多錢。有很多人會認為，公司都是我的，公司的錢不就應(yīng)該是我的嗎？公司的所有權(quán)歸屬于老板是沒錯，但是公司的利潤需要繳納個人所得稅之后才能到老板個人賬戶的。 長期大量借款會造成公司賬面存在大量的其他應(yīng)收款，各位老板檢查一下自己的報表是不是存在這個問題！ 5. 稅負異常 由于金稅四期是采用大數(shù)據(jù)治稅，會對全行業(yè)、上下游的利潤率、稅負率等指標(biāo)進行綜合分析。你交稅太多了稅務(wù)局也有可能會查你。