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?工作單位，生育津貼包含什么，大概都是什么呀

您好，包含以下 1、津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天x假期天數(shù))假期天數(shù)：（1） 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；（2） 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；（3） 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；（4） 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；（5） 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；2、生育醫(yī)療費（1）在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。（3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養(yǎng)補助費：（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資的25%；（2）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資的50%。4、一次性補貼：在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。