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趙某在甲公司已工作15年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知趙某在勞動合同解除前12個月平均工資為2 000元,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標準為2 200元,上年度職工月平均工資為10 628元。甲公司應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟補償金額是2200x12?

84784960| 提問時間:2023 04/14 19:33
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計師
你好,甲公司應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟補償金額=15*2200 這里不受12年的限制
2023 04/14 19:34
84784960
2023 04/14 19:38
老師 為什么不受12年影響?
鄒老師
2023 04/14 19:40
你好,請看圖片,這種情況才受12年的限制。 而題目描述,不符合這個情況,所以不受12年的限制
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