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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
簽訂試用期合同，說(shuō)要提前三天通知用人單位，我不做了可以直接走嗎不要工資？才做四天
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你好，你不要工資，當(dāng)然可以直接走了?
2023 03/03 13:38
84784980 
2023 03/03 13:42
直接走不算違法吧因?yàn)椴潘奶?/div>
鄒老師 
2023 03/03 13:43
你好，是的，沒有問(wèn)題的
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出納合同到期，不續(xù)簽合同，直接辭職的話需要提前通知用人單位嗎？
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出納試用期提前三天提了離職，但是一直沒人交接，可以先走嗎？還是說(shuō)必須要等招到新人呢？
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請(qǐng)問(wèn)就是試用期的員工，如果周三通知辭職了她，當(dāng)天就可以不用來(lái)上班了，但是工資會(huì)算到周五給她。這樣算不算也是提前三天通知了？
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簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎？
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老師，用人單位說(shuō)的試用期三個(gè)月，是不是也三個(gè)月開一次工資呢？這個(gè)勞動(dòng)法有規(guī)定嗎？
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