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員工出差預(yù)借差旅費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，在職工報銷實際差旅費用后，應(yīng)把預(yù)借款減少到實際報銷金額即可。另外，關(guān)于差旅費的報銷，一般都應(yīng)做到“三定”，即三定原則，包括三定標(biāo)準(zhǔn)、三定程序、三定明細(xì)，確保員工在出差報銷時可以公平合理地將應(yīng)用費用轉(zhuǎn)到企業(yè)賬上。 拓展知識：計入公司賬戶的員工出差費用可從幾個角度來看，一是用于獎勵激勵員工，可以用于企業(yè)績效考核；二是用于報銷出差費，也可用于實際業(yè)務(wù)出差所產(chǎn)生的費用。此外，員工出差費還可以用于開展企業(yè)的宣傳活動，以此來提升企業(yè)知名度、形象、經(jīng)營能力等。