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答案：可以開*人力資源服務(wù)*勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，代表勞務(wù)公司代收的費(fèi)用被認(rèn)定為職工薪酬福利費(fèi)。收到的發(fā)票應(yīng)記入費(fèi)用成本，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，歸入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。職工薪酬福利費(fèi)屬于職工薪資支出，應(yīng)以稅前計(jì)算，可以抵扣工資支出的個(gè)稅，兩者具有一定的關(guān)聯(lián)性。勞務(wù)公司可以通過代收代付福利費(fèi)來補(bǔ)充員工的薪酬福利，但應(yīng)注意發(fā)放的數(shù)額不超過當(dāng)?shù)卣?guī)定的最高支出額度。拓展知識(shí)：代收代付也可以用于其他費(fèi)用，例如聘用外部人員提供服務(wù)時(shí)，可以采用代收代付機(jī)制來履行費(fèi)用支出，避免因?yàn)楝F(xiàn)金流問題而造成經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。