免費問答

這取決于購買水鞋的原因和使用者。如果公司為了保護員工的安全，讓他們穿水鞋工作，那么該費用應(yīng)歸入勞保費。勞保費是指投入用于改善員工安全、降低勞動力成本的費用。如果此水鞋旨在提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，花銷應(yīng)歸入管理費用-“福利費”，即投入用于改善員工福利的費用。這里的福利費不僅指贈送的物品，還包括培訓、娛樂、體育等費用。 總之，入會計科目時具體是入勞保費還是福利費，僅根據(jù)購買水鞋的目的和使用者來定。如果水鞋是反映安全因素的，該費用應(yīng)歸入勞保費；如果用于提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)歸入福利費。