免費問答

答：應當做上社保，但應先做好適當的抵扣，以減免欠費。這樣可以保證企業(yè)付出的社保費用不會超過社保征收規(guī)定的費用限額，避免違反規(guī)定。另外，在準備工資表時，應當詳細核對費用情況，避免由于費用計算差錯導致員工收入出現偏差。拓展知識：除上述社保抵扣外，企業(yè)還可以在做工資表時，根據員工需求，制定帶薪休假制度及車費補貼等企業(yè)福利政策，以維護員工的合法權益和穩(wěn)定企業(yè)績效。