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在準備法人代發(fā)工資的分錄時，應(yīng)附原始憑證。這是一種基本的準則，可以證明交易的真實性和合法性。原始憑據(jù)可以是支票、賬單、借記卡或信用卡收據(jù)，或者是當(dāng)?shù)卣谋砀竦?。憑證應(yīng)記錄和描述清楚所有相關(guān)信息，包括發(fā)放工資的時間、被發(fā)放人的姓名、發(fā)放金額等。這些憑證可以作為補充證據(jù)，以便稽查機構(gòu)進行調(diào)查和審核，并保證按照規(guī)定及時發(fā)放工資。 拓展知識：此外，公司記錄工資發(fā)放的內(nèi)部流程也應(yīng)十分嚴格，以防止出現(xiàn)違反法律規(guī)定的情況。例如，公司應(yīng)堅持工資發(fā)放的頻率、發(fā)放的金額、員工的勞動實施情況等，向稅務(wù)部門提交準確完整的稅收申報表，并在發(fā)放時遵循當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)和政策。