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根據(jù)《勞動合同法》，兼職清潔工的支付方式由雇傭單位和工人自愿約定，根據(jù)雇傭的具體情況來進行確定。一般而言，對年齡超50歲的工人，建議按工資薪金來支付，因為勞動力報酬受到政府政策調(diào)控，可能會低于市場價格，而相對工資薪金而言，支付年齡超50歲的老年兼職勞動者比較可靠正規(guī)。 拓展知識：兼職是指有雇傭關系的在全職或其他雇傭關系基礎上另外提供服務的勞動關系，是專業(yè)化、特聘化、臨時化更新形態(tài)的勞動，是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要形式。