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單位防疫期間給員工買的食品,和生活用品走福利費還是勞保費

84785022| 提問時間:2023 02/03 21:43
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青檸
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職稱:會計實務(wù)
一般情況下,防疫期間給員工買的食品和生活用品,應(yīng)該作為企業(yè)福利費來用。福利費是指企業(yè)為了改善勞動者的生活質(zhì)量和工作條件,而支付的各類福利待遇,是企業(yè)為了提高勞動者的福利水平而出資支付的,不能作為勞動者報酬的一部分。而勞保費,是指與勞動者勞動合同有關(guān)的,由企業(yè)為勞動者購買的勞動保護用品、購買工傷保險、勞動補貼、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,可以作為勞動者的勞動報酬的一部分。 拓展知識:企業(yè)在防疫期間不僅要給員工買生活用品和食品,還要注意員工的健康,不要因為加班或低質(zhì)量工作損傷員工的身體和心理,定期組織工作休息,搞好健康管理,及時發(fā)放防疫工具和物資,給予必要的休假,給予一定的報酬待遇,及時補償損失,并及時組織體檢,以確保員工的身心健康。
2023 02/03 21:54
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