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勞務(wù)公司工資成本應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬科目里。根據(jù)國家稅收法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照稅收法規(guī)和會計準(zhǔn)則為其雇員繳納社會保險和住房公積金，這些社會保險和住房公積金繳納額應(yīng)當(dāng)作為應(yīng)付職工薪酬的一部分計入企業(yè)會計賬簿。此外，企業(yè)需要識別主動成本(如工資)和被動成本(如報酬、津貼和補貼)，并將這些成本分別計入應(yīng)付職工薪酬科目和其他應(yīng)付款科目。拓展知識：勞務(wù)公司的成本是企業(yè)的重要組成部分，除了薪酬外，勞務(wù)公司的成本還包括勞務(wù)合同期限內(nèi)的其他費用，比如勞務(wù)津貼、補貼、設(shè)備、工具等。