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老師，你好，怎么找應(yīng)付職工薪酬有余額呀？我還沒計提當(dāng)月工資的，就有余額
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應(yīng)付職工薪酬有余額的情況，一般是公司預(yù)算高于實際支出，造成的余額。比如一家公司的預(yù)算的上月職工工資總額為30萬，但實際計薪酬為29萬，那么就會產(chǎn)生1萬元的余額。此時，可以做出以下處理：①繼續(xù)留存；②留存部分，其余轉(zhuǎn)到本年度預(yù)算中；③轉(zhuǎn)移到其他費(fèi)用中；④財務(wù)辦法：劃撥到政府事業(yè)單位或社會團(tuán)體。
2023 02/03 11:55
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2020
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